自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，平罗县委组织部全面落实“一开始就改起来”的要求，聚焦组织工作短板弱项，立足一个“改”字，重点抓、持续抓、深入抓主题教育问题整改，确保主题教育取得实效。

　　一是聚焦专项整治限期改。紧扣县委安排部署，在配合抓好“8+2+1”专项整治的基础上，牵头制定《关于开展“干事创业精气神不够患得患失不担当不作为的问题”专项整治方案》等2个整治方案和整改清单，将任务和责任进行捆绑，把每一项整改任务具体到单位和责任人，明确整改措施和时限，做到立行立改、即知即改，限期完成、持续巩固。目前，39个部门、13个乡镇推荐优秀年轻干部168人，选派49名干部参与扫黑除恶等急难险重工作;完成联审推荐提名的村“两委”初步人选171人，调整不胜任村党支部书记18人，将166名村(社区)党组织书记纳入县级备案管理范围;建立健全党员激励关怀帮扶机制，为1241名党员发放慰问金111.35万元，为84名党员发放关爱资金16.65万元。

　　二是聚焦反馈问题跟踪改。将中央和自治区反馈的扫黑除恶、巡视等问题纳入重点整改事项，坚持“两个原则”，对标对表逐项跟踪整改。重点对当下能够整改的，做出整改承诺，按期整改到位，如已对部内扫黑除恶专项斗争工作领导小组进行调整，将领导小组合理下设综合协调组、线索和案件督办组、宣传发动组;对长期整改的，盯住不放、持续整改，已组织召开全县软弱涣散基层党组织整顿工作协调会，推动9个县直部门开展点对点帮扶，主动认领解决民生难题，落实项目资金202.28万元。

　　三是聚焦难点问题攻坚改。坚持问题导向和目标导向，对党建难点问题，一开始就奔着问题去、对着问题改。结合开门调研和开门纳谏情况，把制约全县组织工作的瓶颈问题、群众反映强烈的急难愁盼问题列入整改清单，对容易解决的立即整改，对解决难度大的进行合力攻坚、稳步解决。如针对农村“一大三低”问题未根本解决，采取“四定一跟”模式，培养农村致富带头人724名，党员致富带头人436名，储备村级后备力量398名，对全县57名村干部进行学历提升;对群众反映的村上无集体经济收入，采取农业服务、资金入股等8种模式发展集体经济，争取发展壮大村集体经济项目31个，全县有经营性净收益的村已达91个，村党组织为民办事能力逐年提升。

　　(平罗县委组织部  席学贤)