年关渐近，年味愈浓，牵挂更浓。为切实把人才服务做到心坎上，破解各领域在外人才亲属节前“大扫除”的急难愁盼，近日，平罗县委人才办牵头组织专业家政服务队伍，同步带上精心书写的新春对联，为13户在外人才亲属开展“暖心家政上门+新春送对联”免费服务活动，以民生“小切口”精准发力，用服务“真温度”凝聚人才“向心力”，让在外人才及其家属在寒冬腊月感受到来自家乡的深切关怀，为人才生态建设写下生动注脚。

　　“阿姨，您家窗户缝隙的灰尘我们都清理干净啦，这副‘国泰民安逢盛世，家和业兴启新程’的对联您看贴在大门哪边合适？”在外人才家属梁阿姨的家中暖意融融。家政工作人员身着统一工装，带着专业工具，分工协作擦拭玻璃、清扫角落、规整杂物，从客厅到卧室、从厨房到卫生间，不放过任何卫生死角；县委人才办的工作人员则与梁阿姨促膝谈心，详细询问老人的身体状况和生活需求，亲手将红彤彤的春联和福字送到老人手中，耐心帮忙择选张贴位置。看着窗明几净的屋子、寓意吉祥的春联，梁阿姨脸上笑开了花：“孩子在外打拼忙，我们老两口腿脚不便，打扫卫生、贴春联都是难事儿。现在政府又上门搞卫生又送春联，真是把服务送到了我们心坎上，孩子在外地也能踏踏实实过年了！”

　　一纸春联传温情，一次服务暖人心。这场“新春双暖”活动，不仅是破解人才家属生活难题的务实举措，更是连接游子与故乡的情感纽带。近年来，平罗县始终坚守“人才是第一资源”的发展理念，把人才关心关爱落到实处、做到细处，持续建强人才服务制度体系——先后出台《平罗县实施四大人才工程优厚待遇保障办法》《平罗县关心关爱人才十五条措施》等政策文件，构建起全方位、多层次的人才保障网络；常态化开展“人才关爱月”、高层次人才慰问迎新、在外人才家属上门义诊等活动，足额兑现博硕人才补助、创业扶持资金等各类奖补，用心用情解决人才“后院、后代、后路”关键问题，持续释放尊才、爱才、敬才、用才的强烈信号。

　　同时，平罗县全面摸排各领域在外优秀人才信息，建立“一人一档”常态化联络机制，择优选聘“招才引智使”，创新“以才引才、以才聚才”模式，打破人才流动壁垒，引导在外人才情系桑梓、反哺家乡。从政策机制的“大保障”到暖心服务的“微举措”，从真金白银的“硬支持”到春联家政的“软关怀”，一项项政策红利精准落地，一件件民生实事温暖人心，平罗县正以真心换真情、用实干聚英才，全力打造近悦远来的人才发“强磁场”。

　　下一步，平罗县将继续秉持“以人为本”的人才服务理念，不断延伸服务链条、创新服务模式、细化服务内容，从解决人才“急难愁盼”的具体事入手，把服务做到人才需求的“第一线”、家属生活的“关键点”，全方位织密人才服务保障网，以服务的“温度”换取人才创新创业的“热度”和扎根平罗的“深度”，为县域经济社会高质量发展凝聚更加磅礴而持久的人才力量。