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平罗县抓好乡村人才队伍建设为乡村振兴提供人才保障

来源:平罗县委组织部 时间:2019-08-27

  平罗县统筹抓好乡村干部队伍、新型职业农民、农村乡土人才等各类乡村人才队伍建设,为我县实施乡村振兴战略提供有力智力支持。

  培优育强乡村干部队伍。实施村党组织带头人整体优化提升行动,调整不胜任不尽职村党组织书记16人,按照每村不少于2人要求储备村级后备力量398名。依托宁夏理工学院资源,为村干部、后备干部和农村致富带头人参加本、专科学历进修,积极提供便利条件,共有57名村干部报名参加。每月组织乡镇开展一期学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班,不断提高乡村干部政治理论水平。

  大力培育新型职业农民。印发《平罗县新型职业农民培育管理办法》,以家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体领办人和骨干为重点,分类型、分层次开展新型职业农民培育,上半年共开展4期新型经营主体带头人制种产业理论培训班,培训产业发展带头人256人次,开展农化肥减量增效耕地质量提升、专业农机驾驶员实用知识和养殖技术等培训班25期,培训农村人才1926人次。

  开展城乡教师轮岗培训。实施城乡校长教师交流轮岗制度,在实施过程中,不断完善相关制度,加强交流轮岗教师管理,引导县城优秀教师特别是骨干教师到农村学校轮岗交流任教,引导优质教育资源向农村辐射与拓展。实行长期(三学年)轮岗与短期(一学年)轮岗相结合,使校长教师交流轮岗工作逐步长期化和规范化,努力实现城乡师资水平均衡发展。

  以高带基培养乡村医疗人才。以资源整合,队伍融合,做到1+1>2的人才聚集潜力和优势,采取县级服务基层“传帮带”,基层到县级进修学习的方式进行培养,安排“千名医师下基层”33人、“凡晋必下”70人进行对口支援,通过科室共建、帮扶坐诊、手术示教、带教查房、中医师带徒等整体提升基层综合服务能力,确保县级优质资源下得去、稳得住。(平罗县委组织部  王炜)

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