近年来，平罗县坚持党建引领，聚焦农村产业发展规模小、主体弱、同质化等痛点，打破地域限制，由乡镇党委统筹、村党组织参与，探索推行“联村抱团”发展模式，将党组织的组织力转化为产业发展的凝聚力，推动村集体经济协同壮大、互惠共赢。2025年，全县144个村级集体经济收入0.96亿元，较上年增长15%。

　　统筹资源，优势互补共同发展。针对部分村集体经济薄弱、增收渠道不宽等问题，鼓励集体经济薄弱村通过入股分红、联合经营等方式嵌入强村优势产业链，实现“弱村变强、强村更强”。宝丰镇渠羊村、陆渠村、吴家湾村以“激活沉睡资金，聚合零散资金”为思路，借助宝丰村设施大棚瓜菜产业优势，整合闲置资金承包设施大棚10余座，种植草莓、西红柿、黄瓜、火龙果等瓜菜，吸纳务工农户30余人，人均增收2万元，3个村集体经济收入平均25.5万元，实现了闲置资金保值增值。

　　抱团发力，联建平台强村便民。针对各村资源禀赋不均、发展能力参差不齐问题，头闸镇坚持党建引领，统筹整合全镇12个村集体资金，以股份合作方式组建头闸镇昌润供销合作社，打造实体化运营的综合性为农服务平台。统一从县供销社采购农资，统一组织农产品销售，同时配套日用百货销售等便民服务，持续拓宽增收空间。通过平台化运营，打破各村分散经营、单打独斗局面，实现资源共享、优势互补、风险共担，有效提升农业社会化服务水平和村集体抗风险能力。

　　服务联动，就业惠民促进增收。围绕农村劳动力就业渠道分散、供需对接不畅等实际问题，高仁乡以八顷村“零工驿站”为载体，积极与本乡种植大户、德润集团、盛华阳光园区等经营主体对接，争取田间管理、采收等劳务订单，由八顷村“零工驿站”在全乡范围内组织人员承接。通过用工登记、岗位推荐、薪酬发放一体化服务，打通信息壁垒，推动企业用工需求与全乡劳动力资源精准对接，有效缓解“务工难”与“招工难”，帮助群众实现就近就业、灵活就业，进一步丰富了“联村抱团”的实践路径。

　　下一步，平罗县将持续深化“联村抱团”发展模式，推动更多村集体从“单打独斗”走向“抱团发展”，为全面推进乡村振兴夯实根基。（李 浩）