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平罗:推行导师帮带制“头雁”领航“群雁”齐飞

来源:平罗党建网 时间:2022-12-07

  今年以来,平罗县大力推行导师帮带制,精准确定帮带对象,科学制定帮带措施,不断完善考核机制,着力锻造各领域过硬队伍。截至目前,全县共建立257对帮带关系。

  帮带齐抓,助力成长“铺路子”。按照“缺什么补什么、弱什么强什么”采取“老带新、强带弱”等方式,组织政治素质过硬、实践经验丰富、工作作风扎实的同志帮带年轻同志。通过发放帮带导师聘书,举行结对仪式,签订帮带协议书,明确结成帮带对子,形成“大带小”“老带新”“新染老”的良好帮带氛围。突出因人施教,采取布置作业法、案件处理法、放手压担法等多种方式,教理论、传经验、授技能、解疑惑、带新风,不断优化提升基层干部队伍能力素质。

  学做共促,提升能力“开方子”。聚焦精准化培养目标,量身定制帮带方案,破解基层干部“摸着石头过河”的困境,帮助增强专业知识、提升专业能力。宝丰村兵支书刘毅帮带镇关村党支部书记张会军,积极传授发展壮大村集体经济方面经验,协助谋划产业发展,镇关村集体收入同比增加21万元;县公安局以“青蓝工程”为抓手,通过英模代表讲座、协同作战等方式帮带年轻干警;姚伏镇建立“每月1次理论共学、每月1次现场指导、季度1次小结点评、每年1次成果检验”制度,帮出真本领,带出好作风。

  考评互动,放大效果“树典型”。充分发挥考核“激干劲”“促发展”作用,建立考核评价机制,定期了解各单位帮带情况、师徒关系、需求变化,动态调整导师队伍。坚持“一季一了解、半年一座谈、一年一评议”检验帮带效果,形成帮带成效鉴定,作为评先评优的重要依据。组织现场观摩、座谈会等形式,晾晒工作业绩,搭建交流分享平台,营造比学赶帮超的良好氛围,进一步激励帮带导师教有动力、带有责任,年轻干部学有所成、学有担当。(平罗县委组织部 李曌梅)

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