近年来，平罗县坚持组织共建、资源共用、工作共促、成果共享“四共工作法”，以党建带工建、共建促党建，实现党的建设和工会建设的有机统一，党工工作同频共振、互促共进。

　　组织共建聚合力。积极探索非公企业“党工组织一套班子”模式，即园区党工委副书记兼任园区总工会主席，非公企业党组织书记（副书记）兼任工会主席，支部委员、车间主管任工会委员，党小组长、车间班组长、技术骨干为工会小组长。近年来，通过不断引导，全县85%以上非公企业实现“党工组织一套班子”，实现党建工作和工会工作同步安排部署、同步督查考评、同步组织活动、同步扩大覆盖、共创党工品牌。

　　资源共用强保障。整合组建职业化党工工作队伍，集中选聘具有党员身份的职业化工会干部15名，作为专职党工工作者，会同园区党工委班子成员、党员干部和党建指导员，分片区包抓企业党建和工会工作。将职业化党工工作者纳入非公企业党务工作津贴补贴范围，每月根据考核给予200元、400元不等的津贴补助。坚持党工阵地统一建设、统一管理、共享使用，由党组织和工会组织共同建设开放式党群活动服务中心7个，指导企业统一建设党工阵地72个，实现党建、工会资源利用最大化。

　　工作共促添活力。由党组织和工会组织联合开展党员会员、党工组织、党工活动三个“孵化”，不断扩大党的组织和工作覆盖。通过党工组织共同孵化，全县非公企业党组织达到80个，工会组织412家。将开展建言献策、技能比武、困难职工慰问等工作纳入党支部主题党日活动内容，不断丰富主题党日内容，增强吸引力。通过“亮身份、树形象、做奉献”“创先争优”“技能竞赛”“师带徒”、职工“五小”成果评选等党工组织活动，进一步激发党员职工工作积极性，先后培育自治区劳动模范张文彦等一批党员职工先进典型，平罗县阳光焦化有限公司党工共建工作接受全区党工共建现场会与会人员观摩。（平罗县委组织部  吴存军）