今年，平罗县认真贯彻落实“五强五促”行动，以提升党组织组织力、强化政治功能为目标，以质量提升工程为总抓手，突出重点、分类施策、集中攻坚，全面提升非公企业和社会组织党建工作质量。

　　平罗县坚持党建项目化管理，2019年评审实施21个党建项目，补助资金21万元，培育吉元冶金红领学院、大地电石“红旗炉”等一批党建品牌。安排40个县直部门与42家非公企业和社会组织开展“堡垒共建　先锋同行”行动。在抗击新冠肺炎疫情过程中，通过成立党员突击队、设立党员先锋岗，各党组织和广大党员成为企业疫情防控、复工复产中坚力量，全县非公企业、社会组织累计捐款捐物1000余万元，广大党员自愿捐款超过12万元，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

　　在党建工作落实方面，平罗县调整非公有制经济组织和社会组织工委兼职副书记、委员单位、委员，建立委员单位联席会议制度。落实非公企业和社会组织党建工作述职评议考核制度。建立非公有制经济组织和社会组织党工委直接联系服务非公企业和社会组织制度，安排20家委员单位联系22家非公企业、社会组织。

　　同时，坚持每半年对全县非公企业和社会组织进行一次摸底核查，调整完善“五清台账”。2019年非公企业和社会组织党组织覆盖率分别为82.33%和70.69%。深化园区网格化管理，凝聚园区党工委委员、局室负责人、党建工作指导员、职业化党工工作者、企业党务工作者“五位一体”党建工作力量，不断加强党支部标准化规范化建设。

　　此外，平罗县发挥党务工作者津贴的激励作用，2019年累计发放党务工作者津贴280余人次20.12万元；采取集中培训、互观互评方式，组织党组织书记、党务工作者培训会5场次，培训460余人次。突出政治标准，严把党员入口关，2019年发展非公企业和社会组织党员65名，企业管理层、业务骨干占到80%以上。健全完善财政预算、税前列支、党费返还、自身投入“四位一体”的党建工作经费保障机制。完善党员档案管理制度，建成平罗工业园区非公企业党员档案托管中心。整合各方力量，建成县两新组织党群活动服务中心，推动非公企业党组织、社会组织党组织、机关、社区党组织及个体工商户一体化开展党群工作，开创区域化大党建新格局。（平罗县委组织部 　吴存军）