为打通农村党建最后“一公里”，切实提高人民群众改革幸福感和获得感，平罗县增添“三剂”药方加强基层党组织建设，为全面推进乡村振兴战略打下坚实基础。

　　增添活力剂，引才育才。坚持从外面引回一批、本地培养一批人才的发展策略，建立包村领导、村干部、老党员与本村在外能人志士一对一联络机制，利用春节、清明节等节假日入户走访、谈心交心、宣传政策，主动打出“一碗干捞面”的乡愁乡情牌，吸引本土人才回乡创业。注重“头雁”培育，加大村党组织书记培训，今年先后组织79名村党组织书记参加自治区、市外出示范培训，实施村干部学历提升工程，对取得大专、本科学历的村干部全额补助学费，组织31名村干部参加全市村干部学历提升培训班，切实提高村干部带头致富、带领致富本领。

　　增添稳定剂，提高待遇。提高村干部任职补贴，按照村党组织“星级”评定结果，将村党组织书记和村委会主任任职补贴每月追加到2657元-4227元、其他村干部任职补贴每月追加到2125元-3381元。建立村干部待遇与集体经济发展挂钩机制，先后对33个村集体经营性净收益在5万元以上的村，按照村级民主议事决策程序和提取比例，为村“两委”班子成员兑现补助70.06万元，最高补助达7.1万元。

　　增添助力剂，力促发展。将项目和资金向农村倾斜，制定出台《平罗县2019年坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济实施方案》，持续发展壮大村集体经济，巩固提升24个财政扶持壮大村集体经济项目成效，多措推进30个新增项目实施，目前全县144个行政村均有集体经济收入，其中有经营性净收益的村达91个，占63.2%,有力助推了农村基层党组织不断发展壮大。(平罗县委组织部   席学贤)