11月20日，平罗县组织召开2025年干部监督联席会议，县纪委监委、县委政法委、县委巡察办等19家联席会议成员单位分管领导参加会议。

　　会议指出，党的二十届四中全会对加强党的建设和干部队伍现代化建设提出了明确要求，作风建设事关党的事业兴衰成败，事关平罗县改革发展稳定大局，必须站在战略和全局的高度，凝聚合力、不遗余力做好干部监督工作。

　　会议强调，一要聚焦重点，精准把握干部监督工作的关键环节。要突出政治监督，强化履职监督，剑指不作为、慢作为、乱作为等问题，推动干部在其位、谋其政、尽其责；要抓实日常监督，对苗头性倾向性问题及时干预纠正，防止“小疾”拖成“大病”；要严肃选任监督，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。二要凝聚合力，着力构建齐抓共管的大监督格局。健全信息共享机制，各成员单位要实现信息互通、资源共享，为全面客观评价干部提供依据；强化联动协作机制，组织部要牵头抓总，成员单位要立足职能发挥优势，做到既分兵把口、又协同作战；要强化监督结果运用，将监督结果与干部考核评价、选拔任用等紧密结合，常态化推动干部能上能下，切实发挥监督的威慑力和导向作用。三要强化担当，确保干部监督各项任务要求落地见效。各成员单位要切实负起责任，确保各项监督措施落到实处、见到实效；要提升能力本领，掌握新时代干部监督工作的理念、方法、要求，不断提高专业素养和履职能力；要敢于动真碰硬，坚决克服好人主义，维护干部监督工作的严肃性和权威性；要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，切实保护干部干事创业积极性。

　　会议传达学习了全区干部监督工作会议精神等内容，听取了各成员单位干部监督工作开展情况汇报，并就如何加强干部日常监督和领导干部“八小时以外”监督进行了“集体会诊”，为做好“十五五”时期干部监督工作凝聚了智慧力量。