为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高全县离退休干部党支部党建工作水平，彰显老干部风采，平罗县委老干部局积极实施“三建三抓”，提升离退休干部党支部标准化建设。

　　建机制抓规范创建。按照“一方隶属、多重管理”的原则建立分工负责、协调配合的工作机制。县离退休干部党工委坚持问题导向，对全县离退休干部党支部标准化、规范化建设从“面”上把关定向，全面督导考核。按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的要求，形成涵盖面广、各具特色、有影响力的离退休党建工作示范点。全面落实离退休干部党支部书记和委员每月300元、200元的补贴制度，增强离退休干部党支部书记工作积极性、主动性。

　　建体系抓学习覆盖。依托离退休干部信息采集库，建立离退休干部党员数据库。按照应建尽建的原则灵活设置党组织27个，在职党员担任离退休党支部联络员，建立支部“点”上抓落实的工作体系，推行在家党员集体学习、生病党员上门送学、流动党员网上自学的方式，让每个离退休党员都参加政治学习、过好组织生活，确保退休不脱管、流动不失联。同时，扎实开展“喜迎党代会　献礼二十大”系列活动，激发离退休干部党员爱党爱国情怀，积极为党和人民的事业增添正能量。

　　建载体抓作用发挥。通过搭建各种载体，组织离退休党员积极开展助推乡村振兴、社会治理、环境保护等工作。大力推广“建强一个支部、认领一个项目、组建一支团队、服务一方百姓”的“四个一”模式，引导基层党支部和党员不忘初心，构建离退休干部“关系在单位、活动在区域、奉献在社区”新格局。今年以来，各离退休干部党支部组织200余名志愿者进社区、进农村、进企业、进家庭开展建言献策、助力乡村振兴、文艺宣传、医疗服务、法律咨询、关爱儿童等活动，县“五老”志愿者帮扶孤贫儿童80余名，县老年大学“趣缘型”党支部深入村居（社区）送文化下乡3场次。（平罗县委组织部　鲍玉鹏）