平罗县委老干部局认真落实中央、自治区、市老干部工作会议精神，聚焦新时代老干部工作特点，紧贴“四心”实现“四化”，扎实推进老干部工作提质增效、守正创新。

　　践行“初心”，实现思想引领常态化。持之以恒深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，采取专题辅导、集中培训、座谈交流、送学上门、网上学习等灵活多样的形式，组织离退休党员干部学习领会党的十九大精神、自治区、市、县党代会精神，做到政治学习“不误点”，思想认识“不掉队”，紧跟时代“不落伍”。同时，结合实际在县老年大学开设智能手机应用课程，帮助具备学习条件的老干部添加“离退休干部工作”及塞上金秋微信公众号，使新媒体成为老干部思想常新的好帮手，把思想和行动凝聚到关心支持全县经济社会发展上来。

　　凝聚“红心”，实现支部建设标准化。把离退休干部党支部建设纳入全县党建工作范畴，持续推进离退休干部党支部标准化建设，在巩固提升建成的8个“示范党支部”基础上，今年计划新创建“示范党支部”4个，打造标杆、做出示范，带动提升全县离退休干部党支部建设标准化水平。大力实施“书记项目”，已建立“书记项目”18个，按照“年初建账、年中查账、年底交账”要求，促进各支部工作提质增效。

　　用情“暖心”，实现服务管理精准化。注重强化服务老干部工作水平，通过走访慰问、召开座谈会、电话咨询等方式，全面了解老干部基本情况、生活情况和困难诉求并及时解决办理，及时跟进“宁夏老干部信息化服务管理平台”维护管理，切实为老干部提供精准化、便利化、个性化的优质服务。建立重点服务对象“一人一策”精准服务机制，全面落实离退休干部“两项待遇”、医疗保障、特殊困难离退休干部和离休干部遗孀帮扶等制度，结合离退休干部“双高期”实际，适时举办保健知识讲座，组织健康体检。主动对接养老、医疗、文化教育等资源，健全单位、社区、家庭相结合的服务管理工作机制，不断提升老干部的获得感和幸福感。

　　奉献“爱心”，实现作用发挥最大化。聚焦县委、县政府重点任务，围绕助力乡村振兴、助力社会治理，注重凝聚、释放、传递、弘扬老干部身上的正能量。依托退休专业技术人才库，组织老专家深入乡村一线开展志愿服务活动。开展“喜迎二十大 建功新时代”主题征文活动，共征集作品43篇。在疫情防控工作中，鼓励全县离退休干部积极响应号召，发挥余热，以笔作伐，创作诗歌表达情怀，鼓舞士气，共同构筑起抗击疫情的银色“防疫长城”，为抗击疫情凝聚正能量。（平罗县委组织部 鲍玉鹏）