平罗县认真贯彻中央和区市党委在疫情一线考察识别干部要求，把疫情防控一线作为检验干部担当作为的主战场，多方联动，全方位多角度在疫情防控一线考准考实领导干部。

　　以督代考。由县委统一安排部署，整合县纪委监委、县委组织部、“两办”督查室等工作力量，成立4个督查督办组，坚持“督事”与“察人”相结合，采取日常监督、专项检查、巡查暗访等方式，深入全县各乡镇、村、社区、企业和疫情防控交通卡点进行全覆盖、拉网式督查，如实记录干部在疫情防控方面的担当作为、工作能力等情况，坚持每日汇总并及时反馈县委组织部。

　　党委推荐。充分发挥乡镇党委把关作用，由乡镇对各级下派干部、镇村干部在疫情防控中工作成效、担当作为情况进行如实记录，实事求是反馈干部表现，对在疫情防控中敢于担当、勇于负责，冲锋在前、实绩突出的干部，由乡镇党委直接向县委组织部进行推荐，是在职党员干部的，重点掌握培养；是村（社区）干部和青年人才的，优先纳入村（社区）组织换届推荐人选。

　　信息共享。县委组织部建立与县应对新冠病毒疫情工作指挥部及其各专项小组、联防联控成员单位之间的信息互通机制，及时听取领导小组对成员单位领导干部的评价，实时了解干部履职及表现情况，并将表现情况作为评价干部执行力、应对复杂问题能力的重要依据。

　　舆论监督。充分发挥全媒体和社会舆论监督作用，县委组织部密切关注报纸、电视、网站、微信等新闻媒体报道，通过各级党组织编发的信息、各类媒体的新闻报道、各单位的工作动态，从媒体宣传、社会评价中多方面了解掌握干部在战“疫”一线履职尽责、担当作为等表现。

　　专项考察。县委组织部抽调专门力量成立专项考察组，按照安全有序、精简高效，不影响基层干部正常防疫工作的要求，下沉基层一线，采取查阅资料、现场了解、个别谈话、电话访谈等方式，重点考察乡镇、部门领导班子是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，措施是否有力有效；班子成员重点看责任落实、坚守岗位、担当作为等情况，多渠道考察了解干部实际表现，及时发现优秀典型，掌握负面信息，切实做到在疫情一线全方位、多角度认深识准干部。（平罗县委组织部 冯光利）