今年以来，平罗县推动年轻干部“优苗选育”工程不断深入，通过“宗旨、理论、实践”三大课堂强化思想政治、专业能力和履职能力培训，助力年轻干部成长成才。

　　宗旨课堂助“苗”红。把年轻干部作为培训主体，把党性教育作为关键环节，将红色基因根植于培训全过程。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必学内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从本地挖掘提炼红色文化资源，作为宗旨课堂的教学内容。采取外出观摩、观看影片、座谈交流等方式，组织年轻干部到“五七干校”等红色革命教育基地开展主题党日活动，强化年轻干部党性意识。

　　理论课堂促“苗”专。举办全县“年轻干部素质能力提升培训班”，重点围绕区情市情县情和乡村振兴、经济高质量发展等热点内容作专题辅导报告，引导年轻干部提高站位、开拓思路、转变观念。聘请思想政治素质好、实践经验丰富的领导干部、致富带头人、基层优秀干部等担任讲师，使培训更接地气。有针对性地组织年轻干部赴上海、郑州等地，开展高质量发展、乡村振兴等专题培训，提升专业化本领。

　　实践课堂墩“苗”强。组织开展全县“实践一线促担当”年轻干部观摩座谈会，先后选派78名年轻干部参与环保整治、扫黑除恶专项斗争、信访维稳等重点工作;抽调7名选调生参与驻村扶贫、全国文化旅游示范县验收、履职担当调研等专项工作;选拔28名优秀年轻干部挂任乡镇、部门“一把手”助理，2019年机构改革之际，提拔任用18名。

　　(平罗县委组织部 马英花)