近日，全区“百市千县”中医药文化惠民活动暨石嘴山市第三届中医药文化系列活动在我县举办。活动汇聚区内29家中医院、百余名中医专家下沉基层开展义诊服务、学术交流，推动优质医疗资源直达一线、惠及民生，同时也展现了我县近年来抓实卫健人才引育用留、以人才赋能卫生健康事业高质量发展的扎实成效。

　　精准引才，汇聚优质医疗智力。通过跨区域结对合作，推动县中医医院申请加入西京医院医疗联合体，与陇西县中医医院达成签约合作，依托优质协作平台吸纳专业医护人才50余名，有效充实本土医疗人才队伍。主动对接上级卫健部门，争取宁夏医科大学总医院2名骨干医师派驻县人民医院，精准补强放射介入、支气管镜诊疗等薄弱技术领域。柔性引进18名医疗专家入驻县人民医院、县中医医院，开展教学查房、手术示教、疑难病例研讨等带教工作，以优质外部智力资源带动县域医疗技术、服务能力整体提质升级。

　　实战育才，夯实本土骨干力量。聚焦县域医疗技术薄弱环节，精准选派12名优秀医护骨干赴西安交通大学第一附属医院、陇西县中医医院专项进修，靶向补齐重点学科技术短板。同时主动对接优质医疗资源，邀请西交大一附院心血管专家团队下沉我县开展深度帮扶，通过专题授课、手术实操等方式，手把手帮带快速提升本土医护人员专业能力。常态化推进基层医务人员能力提升，围绕传染病防控、医疗应急处置等重点业务开展系统化培训，累计开展各类培训25场次、调训2000余人次，全方位筑牢基层医疗服务能力根基。

　　人尽其才，推动人才下沉惠民。常态化落实基层医疗帮扶举措，选派72名县级医院“凡晋必下”人员、27名“千名医师下基层”人员对口支援乡镇、社区医疗机构，构建“县级导师引领+乡镇徒弟实践+全周期考核”培育模式，有效缓解基层卫健人才短缺问题，稳定基层医疗队伍，持续提升群众就医满意度。扎实推进“同心全科医生特岗人才计划”，10名全科医生扎根基层一线，补齐基层全科诊疗短板，充实基层医疗服务力量。

　　暖心留才，筑牢全周期保障体系。持续完善卫健人才全周期保障机制，将卫健专业人才纳入县级综合人才服务体系，精准对接人才安居、生活保障等需求，切实解除人才后顾之忧。严格对照上级政策要求，优化基层医疗机构岗位设置，新增高级职称19个（其中正高级职称16个），有效破解基层卫健人才职称评聘瓶颈。同时择优推荐21名骨干人才申报自治区“基层之星”、石嘴山市“351人才”等重点培养项目，搭建阶梯式成长平台、畅通职业发展通道，全力推动广大卫健人才安心干事、潜心立业、舒心发展。

　　下一步，我县将持续建强基层卫生健康人才专业化梯队，坚持以人才建设提质赋能医疗服务升级，持续放大人才集聚效应，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚实有力的人才保障和智力支撑。