自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，平罗县聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部这三类重点群体，精准发力，全面提升学习教育质量，推动干部将学习成果转化为服务群众和推动高质量发展的实际行动。

　　在思想引领方面，平罗县创新采用“四套班子+科级干部+青年骨干”三级联学模式，召开专题学习会，组织370余名党员干部集中观看警示教育片、听取典型案例通报，以真实案例为镜，深化以案促学、促查、促改。同时，全县各级党组织将学习研讨贯穿始终，利用“学习强国”学习平台、“平罗党建”等线上平台，推送150余篇学习资料，打造随时可学的“云课堂”；线下则通过集中研讨、专题辅导等方式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，及时跟进学习最新讲话精神，强化干部的党性修养和纪律意识。

　　为严明纪律规矩，平罗县深化警示教育，开展“双约谈”工作，通过面对面交流，督促关键岗位干部担当作为。结合“廉政教育月”，组织年轻干部、关键岗位干部参与旁听庭审、观看警示教育片，开展“典型案例大家谈”，引导干部反思剖析，筑牢思想防线。针对新提拔干部，组织集体廉政谈话会，以案例说法，强化廉洁意识；组织选调生、优秀年轻干部参观廉政文化展，接受文化熏陶；开展年轻干部交流座谈会，帮助其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　此外，平罗县还举办进修班，深化干部对中央八项规定精神的理解，引导干部坚守廉洁底线。共青团平罗县委员会组织举办“青廉同行”读书分享会，鼓励年轻干部学廉思廉；高庄乡组织召开青年干部座谈会，交流改进工作作风心得；县自然资源局开展家庭助廉活动，延伸监督触角，营造以家促廉的良好氛围。

　　通过一系列举措，平罗县在三类重点群体中开展学习教育取得显著成效，干部的纪律意识和服务意识明显增强，为全县高质量发展注入强劲动力，推动各项工作稳步前行。