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平罗县“三个注重”扎实推进公务员教育培训

来源:平罗党建网 时间:2021-02-07

  平罗县持续加大公务员教育培训力度,通过思想淬炼、精准施教、实践锻炼等方式,构建起常态化的培养方式,着力建设高素质专业化的公务员队伍。

  注重思想淬炼,着力增强教育培训政治性。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采取集中宣讲、办班轮训、专题研讨等形式,举办学习习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、扶贫干部专业化能力提升等专题培训班15期,强化理论武装,提升党性修养,累计培训公务员2100余人次。借助区内高校和优质培训基地师资优势,先后举办马克思主义民族观宗教观素质能力提升、优秀年轻干部“补钙工程”等外出培训6期,组织110余名公务员赴宁夏社会主义学院、六盘山干部学院等地观摩学习,提升了干部政治理论素养和推动发展能力水平。

  注重精准施教,着力提高教育培训针对性。坚持问题导向,按需培训,大力开展公务员职业道德和能力业务培训,全方位做好协调服务、答疑释惑等工作。认真做好新录用公务员初任培训,确保参训率达到100%,加快新录用公务员熟悉工作、掌握基本技能、迅速转变角色,系好履职“第一粒纽扣”。放大县内红色资源优势,充分利用黄渠桥镇革命传统教育基地、头闸镇“翰林清风”文化展馆等红色教育基地,每年组织公务员重走红色路线、重塑红色信仰、传承红色基因。近年来,先后组织1000余名公务员参加政治训练,促其党性观念和作风的养成。

  注重实践锻炼,着力提升教育培训实效性。围绕不同类型公务员培养目标和县域发展需求,常态推进公务员实践锻炼,采取轮岗交流、挂职锻炼等形式,有计划地选派公务员到脱贫攻坚、项目建设、招商引资等急难险重岗位锻炼成长。先后向上级部门输送跟班学习干部10名,下派153名干部到工信、发改、农业农村、统计等部门和乡镇历练,统一选派12名选调生任村主任助理,选派325名年轻干部到疫情防控、贺兰山生态环境整治、崇岗煤炭集中区整治、驻村扶贫、信访维稳等专项工作岗位上历练,切实提高解决实际问题能力。(平罗县委组织部  马晓旭)     

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