为全面压实基层组织建设责任，平罗县坚持以“党建领航铸魂”工程为抓手，深入推进全域基层党建提升行动，突出“三个聚焦”，抓重点、攻难点、出亮点，统筹推进各领域党建全面提升、全面进步、全面过硬。

　　聚焦基层打牢基础。明确“领航铸魂”工程5个方面18项举措。在农村，深入推进“一抓两整”示范县乡创建行动，培育示范村133个、占比达92.36%；实施消薄强村攻坚项目，争取2022年度扶持壮大村集体经济项目20个2700万元，设立村级集体经济发展专项资金，每年安排500万元扶持一批集体经济强村。在机关，深入推进党建与业务“双带”工程，命名模范机关达标单位29个，占比达54%；全面启动机关事业单位基层党组织换届，入库“书记项目”58个，推动党建与业务互融共促。在“两新”组织，成立“小个专”综合党委，贝利特、红培学院等接受全区、全市观摩，新安科技党员积分制管理经验在全市推广。

　　聚焦亮点树好品牌。创新开展第一书记“擂台大比武”活动，通过年初亮目标、晒措施，年中赛进度、比差距，年底评成效、促提升，全县162名驻村干部第一季度走访入户13000余户，争取74个项目2200余万元，为民办实事1200余件。结合全区党建引领乡村治理试点工作，对全县1177个综治网格统筹整合设置网格党小组404个，确定党员中心户1131个，开展党员中心户“树形象、促履职”活动，化解矛盾纠纷645件，解决群众小困难826件，不断提高网格管理精细化水平。建成平罗县非公企业红培学院，建立师资库5类21人，遴选现场教学点8个，采取培训单位点单、服务中心受理、红培学院接单的订单式培训，打造服务企业高质量发展的综合性培训基地。

　　聚焦投入强化保障。及时调整驻村第一书记和工作队员23名，补齐配强村干部空缺职数53名。新建改扩建村级组织活动场所10个，总投资899.24万元，目前正在建设中。核算兑现2020、2021年度村干部任职年限补贴285.68万元、村干部养老保险补贴182.25万元，在全区率先建立村级党务工作者津贴制度，分别按照“优秀”“良好”“一般”三个等次每人每季度720元、600元、480元的标准发放，不断激发村干部干事创业热情。（平罗县委组织部 王双）