近年来,平罗县坚持抓基层打基础，牢固夯实党的执政根基，通过打好“三张牌”，让村党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　突出政治标准,打好“选人”牌。坚持把政治标准放在首位,“德才兼备、以德为先”,拓宽村干部选人用人视野,注重从农村实用人才、本村致富能手、民营企业带头人、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等能人中选拔村党组织书记，村党组织书记中致富带头人57名。全面推行村党组织、自治组织、集体经济组织负责人“一肩挑”，继续推进村“两委”交叉任职，增强村级组织政治引领力，目前，全县141名村党组织书记全部兼任村级经济组织负责人。严格落实《村(社区)“两委”成员县级联审办法》《关于实行村(社区)党组织书记县级党委备案管理的指导意见》,严把村“两委”入口关，目前已联审现任村“两委”成员1132名，141名村党组织书记均已备案。

　　加强教育培训,打好“培育”牌。把村干部纳入全县干部教育培训规划,以能力提升为重点,紧紧围绕党性教育、乡村振兴、发展壮大村集体经济等内容，采取示范培训、靶向培训、集中轮训方式等，先后组织村党组织书记到山东、浙江、吴忠、永宁、贺兰等地观摩学习3批次，培训村党组织书记92人次。举办壮大集体经济示范培训、乡村振兴示范党组织专题培训、三星级村党组织书记专题培训和村书记集中轮训等班次10场(次)，集中轮训村干部2200人次，着力提高村干部的理论水平和履职服务能力。

　　坚持分类施策,打好“整顿”牌。对存在村“两委”班子战斗力不强、信访矛盾较多、村集体经济薄弱等情形的22个重点村,由13名县处级领导联村、22名县直帮扶部门结对、22名部门一把手驻村任“第一书记”、13名乡镇领导包村，定期到包抓村解决实际困难、帮助整顿提升;组织住建、财政、水务等9个部门开展点对点帮扶，主动认领解决软弱涣散基层村党组织迫切需要解决的民生难题，目前已落实项目资金202.28万元,形成合力，推动整顿提升。

　　(平罗县委组织部  沈怡乐)