平罗县坚持把扫黑除恶专项斗争与加强基层组织建设结合起来，在提高基层党建工作质量上持续用力，强组织、筑堡垒，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

　　聚共识，强思想。主动把习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争指示精神列入各级党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”等学习内容，通过开展理论宣讲、专题研讨、知识测试等，提升各级党组织和广大党员思想自觉和行动自觉。开展“发放一封公开信、开展一次主题党日、组织一次测试”等内容的扫黑除恶专项斗争宣传活动，截至目前，开展主题党日500多场次，发放公开信7000多封，进一步扩大宣传覆盖。从纪委监委、司法、民政等部门抽调精干力量组成6个调研组，对全县基层党组织开展大走访、大摸排、大宣传活动，进一步凝聚群众参与扫黑除恶专项斗争的思想共识。

　　夯基础，强组织。把整顿农村基层软弱涣散党组织作为加强基层组织建设的有力抓手，坚持“一村一策”开展专项整治，制定整改方案，实行县委书记包抓重点村、县级领导分片包抓、18名县派“第一书记”驻村整顿，形成整顿合力。采取“1+N”帮扶模式，住建、财政、水务等9个部门开展点对点帮扶，主动认领解决18个软弱涣散基层村党组织迫切需要解决的民生难题，推动整顿提升。调整优化各领域党组织评星定级考评标准，把扫黑除恶专项斗争、党员信教参教等内容纳入反向评价指标，实行一票否决，对涉黑涉恶的党组织直接降为零星级。落实基本保障，村、社区基本运转经费分别增加至5万元、12万元;建立村(社区)干部任职补贴随经济发展水平逐年增长机制，村、社区干部人均月任职补贴分别增长至2819元、3100元。

　　提能力，强队伍。纵深推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，先后举办基层党组织书记及党务培训班5场次，培训650人次，组织120多名村、社区党组织书记赴山东、武汉、吴忠、永宁、贺兰等地学习经验，进一步提升能力素质。结合村“两委”换届“回头看”，对审查出不符合任职资格的村干部17人，全部清理并按程序补齐配强。扎实做好村(社区)党组织书记县级党委备案管理工作，对166名村(社区)党组织书记全部备案，纳入县级管理范围。建立村干部任职资格联审机制，对新提名的村干部，由县委组织部、民政局联合纪委监委、统战、公安等部门进行联审，严把村干部“入口关”。(平罗县委组织部  马伟)