全区组织部长会议召开后，平罗县委组织部迅速行动，精心筹划，深刻领悟会议精神，认真谋划全年工作，确保今年各项工作任务落到实处。

　　层层传达学习，确保领悟到位。一是县委常委“带头学”，及时在县委常委会会议上传达学习全国、全区组织部长会议精神，积极开展讨论，研究贯彻意见，提出具体措施。二是各级党组织“集中学”，要求全县各单位党组织及时组织集中学习，把学习贯彻全国、全区组织部长会议精神作为重要内容，同时结合“支部主题党日”专题学，党员干部要学深学透、学精学细，内化于心、外化于行。三是组工干部“专题学”，县委组织部先后召开部务会议、部内干部理论学习会议，逐段学习全区组织部长会议上的重要讲话，就如何贯彻落实会议精神，结合平罗当前组织工作难点薄弱点，谈体会、谈认识，详细制定工作计划和推进举措，将学习会议精神转化为指导和推动工作的强大动力。

　　强化工作部署，确保谋划到位。坚持问题导向。在充分学习、讨论的基础上，对2018年组织工作情况进行自我剖析，查找差距和不足，全面谋划2019年工作重点。下一步将以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，扎实推进基层党组织建设，持续深入抓好村级党组织服务能力提升工程、党员远程教育等工作品牌，突出工作特色，积极探索创新符合基层实际、满足党员群众要求的工作载体，全面提高组织工作规范化、科学化水平。

　　加强自身建设，确保落实到位。一是多管齐下强能力。开设“组工干部岗位练兵”，干部轮流登台，紧扣业务工作共同学习探讨，不断提升组工干部政治能力、学习能力和解决问题能力;开展课题化调研，通过“部长点题、科长领题、全员破题”，不断提升组工干部为民服务能力、落实能力和提炼总结能力，着力培养“坐下能写、站起能讲、沉下能干”的复合型干部。二是健全机制抓管理。完善组工干部干事档案制度，每季度召开一次工作季度述职会，采取个人述职、现场打分、结果公示的方式，全面提升组工干部综合业务素质。严格执行部内督查督办制度，增强工作责任，完善监督机制，提高工作效率，努力建设一支忠诚、担当、务实、清廉的组工干部队伍。

　　(平罗县委组织 　谢芳)