为了进一步巩固和提升全县干部人事档案专项审核工作成果，平罗县通过有力部署、采取有效措施、稳步有序推进，确保扎实做好全县国有企事业干部人事档案专项审核工作“回头看”。

　　统筹安排，确保专审工作“回头看”落实落细。按照区、市党委组织部的安排部署，结合我县的工作实际，县委组织部及时向县教体局党组、人社局党组下发工作通知，要求各管档案单位早部署、早行动。各单位结合工作实际，制定具体工作方案，细化工作分工、明确审核内容、完成时限及工作步骤等相关要求。成立工作领导小组、问题调查组和档案审核组，强化组织领导，明确工作责任，加强沟通协调，确保专审工作“回头看”稳步推进。

　　精准施策，确保专审工作“回头看”经得起检验。通过现场业务培训、线上答疑、实地督导等方式，统一审核规则、方

　　法和标准，进一步提升专审工作质量。采取两轮审核程序，专人复验的方法进行审核，梳理问题清单、缺材料清单，对照清单下发材料集中补充函件，建立工作台账，对照清单逐一实行销号制度。对需要上会研究的问题，采取多方调取原始档案资料或印证材料等方法，使审核的结果真实准确，确保专审工作“回头看”经得起检验。

　　有序推进，确保专审工作“回头看”按期完成。各单位将专审工作“回头看”列为今年的重点工作，认真落实《关于对全区国有企事业单位干部人事档案专项审核工作进行“回头看”的通知》要求，对纳入专审的档案逐卷梳理，实行登记在册，将问题实行分门别类，做到找准问题、对症下药，解决问题病灶。建立联系协商制度，定期召开管档单位联席会议，听取管档单位专审工作“回头看”情况汇报，目前，已召开联席会议2次，及时掌握工作进度，确保专审工作“回头看”按期完成。（平罗县委组织部  祁秀红）