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“三注重”为干部量身定制教育培训

来源:平罗党建网 时间:2022-03-15

  平罗县贯彻落实新时代党的建设总要求,从严从实抓好领导干部教育培训,注重理论武装、补短强弱、创新方式,实现“正心”“正行”目标,为领导干部建强信念之基,补足精神之钙。

  注重理论武装,为干部“补钙铸魂”。坚持把增强党性修养和提高政治素养作为领导干部教育培训的第一任务,将理想信念教育和能力建设贯穿培训始终。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神等内容作为提升领导干部政治能力的“必修课”和“常修课”列入干部教育培训计划,聚焦全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理,采取集中培训、专题辅导、互动交流等方式,教育引导广大党员干部不断坚定理想信念,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  注重补短强弱,为干部“加油充电”。根据干部岗位实际和工作需求,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则进行分类指导、分层培训。结合全县工业经济发展实际,筹划举办工业经济研修班,围绕工业领域专业知识、企业经营管理等内容进行专题辅导,进一步提高工业经济部门干部专业素质能力和企业经营管理水平。结合基层治理工作,筹划举办全县驻村第一书记培训班,围绕加强农村基层组织建设、壮大村级集体经济等内容进行培训,为全县第一书记、驻村工作队员理清工作思路,进一步提升基层治理水平。结合乡村振兴工作,举办全县领导干部抓乡促村助推乡村振兴培训班,围绕美丽乡村建设、发展壮大村集体经济等内容开展教学,全面提升干部本领水平和服务发展能力。

  注重创新方式,为干部“提速增效”。采取“训前问需、训中问计、训后问效”三结合的方式,进一步增强培训的吸引力和感染力。训前征集各单位各部门培训计划和培训需求,按需定数分级分类,科学设置课程计划;训中采取集中教学和交流研讨等方式,围绕具体问题进行深入研讨,展示学习成果;结业时组织学员对授课内容进行测评,将培训实效作为主办单位年底干部教育培训得分的重要参考。注重运用研讨式、案例式、观摩式教学等方式方法,增强学员与教员、学员与学员之间的交流与互动,增强教育培训的吸引力。(平罗县委组织部  王双)

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