平罗县聚焦提升干部干事创业能力，通过思想淬炼、专业训练、实践锻炼，培养政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。

　　突出政治素质培养固根本。注重解决干部思想问题、拧紧“总开关”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训首要政治任务，举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训、十九届四中全会精神集中轮训等班次8期，培训领导干部1300人次。组织86名党政“一把手”赴焦裕禄干部学院和红旗渠干部学院开展“弘扬斗争精神、锤炼坚强党性”现场教学，增强领导干部公仆意识和党性修养，筑牢思想根基。

　　突出专业素质培养补短板。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧扣工业转型升级、农业优势产业培育、农村综合改革等重点工作，采取请进来、送出去等形式，开展供给侧改革、乡村振兴、全域旅游、生态文明、法治政府建设、“一把手”能力提升等专业培训23期，培训干部2800余人次。严格落实干部教育培训点名调训制度，选派43名处级干部和80名科级干部参加“全区乡镇长综合能力提升”等专题培训班，提高干部专业素质和专业能力。

　　突出实践锻炼培养练实功。先后抽调选派1500余名干部参与贺兰山生态治理、棚户区改造、西大滩环境整治、疫情防控等工作，选派22名年轻干部到县直部门跟班学习，提高领导干部组织协调和处理复杂问题能力。开设年轻干部宗旨、理论、实践“三大课堂”，实施补钙工程，开展素质能力提升培训11场，组织到重点项目、乡村振兴示范点及规上企业观摩4次，拓宽年轻干部眼界。让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。（平罗县委组织部 马英花）