第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，平罗县委组织部聚焦年轻干部培养工作，通过走访调研、座谈交流、谈心谈话、调查问卷等形式收集整理干部培养形式单一，针对性不足，交流研讨少，实践环节少等4类12个问题，立行立改，制定整改清单，逐步完善年轻干部“三大课堂”，针对性、经常性、系统性开展干部培训工作。

　　完善“宗旨课堂”，更加注重巩固干部理想信念。常态化植入理想信念课程，通过邀请党校教师讲授“不忘初心、牢记使命”及先进典型人物事迹等内容，并在讨论交流环节增加个人感悟方面的探讨，进一步提升干部的宗旨意识与奉献意识。完善“理论课堂”，更加注重丰富干部工作思路。针对年轻干部普遍存在的对我县当前重点工作、项目情况不了解，基层工作经验较欠缺，突发事件处理能力不足等问题，邀请相应工作经验丰富、能力突出、业绩显著的县直部门领导担任“理论课堂”讲师，穿插互动问答环节，丰富授课形式，助力干部学懂弄通。完善“实践课堂”，更加注重提升干部综合素质。结合干部培训诉求，阶段性组织干部到工作实绩突出单位、重点工程现场、园区优秀企业观摩学习，开拓眼界，丰富知识构成，借鉴工作经验，提升工作能力。观摩后增设分组讨论、座谈交流环节，提升年轻干部语言表达与沟通协调能力。

　　目前，已举办年轻干部“三大课堂”培训班1期，参训93人次，开展选调生季度述职2次，实地观摩2次，另外，选派49名干部参与扫黑除恶、主题教育、“五城联创”等全县阶段性重点工作进行实践锻炼，年轻干部业务能力和解决实际问题能力逐步提高。(平罗县委组织部 康丽涛)